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上海外国人变更单位(就业证、居留许可)必要罚款?

最近客户变更单位时,常常遇到出入境罚款的事情。今天我来分析一下2016年今年的更改就业证及居留许可的现状。

第一,为什么需要变更办理居留许可?


♦  如下外国人申请居留许可变更须知

下列情形应在10日内办理变更登记

1.居留许可持有人(包括于离职人员)因居留事由、护照号码、皆行人等情况发生变化的;

2.居留许可持有人因住址、就读院校、任职或者职业单位等情况发生变化的,或向迁入地公安机关出入境管理部门申办迁入登记

如果不按照上述办理变更登记居留许可,出入境可以按法律给你罚款。

这个法律我们也一看就很清楚、很简单、很有道理,为了管理外国人必须严格点。

那直接到出入境办理更改手续就好了、没什么任何问题吧。

等一等,如果你是换工作而变更居留许可,那就必须再看如下须知


第二,为什么需要变更就业证?

♦  申办《外国人就业证》变更用人单位须知

1、外国人在就业期间,在本市区域内变更用人单位的,应当在与原用人单位办妥解除聘雇关系手续后,由变更后的用人单位申请办理就业证变更手续;

2、受理部门对所递交的申请材料进行审核,并在15个工作日之内,告知用人单位是否予以行政许可及具体的领证时间;

原来是这样,更改居留许可首先需要更改就业证才行的。

第三,这两家之间的问题何在?

聪明的朋友们已经发现,这两个法律之间的矛盾吧?

对,就是时间上的问题。现在办理更改就业证需要15个工作日,申请更改居留许可的期限才10日时间。

出入境所说的10日时间是开始办理的时间,并不是10天之内办理完成的意思。

虽然这样,也根本不够时间。变更就业证15个工作日,最快的时间办理完毕也需要3周时间了。

第四,到底怎么会有这样矛盾规则

居留许可是出入境管理范围、就业证是劳动局管理范围,虽然《中华人民共和国出境入境法》这是劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于颁发,但是内部的沟通完全没有沟通好、没有协调好,产生了这些问题。

他们只管自己的规定,中国不管哪一个机关如狗和猫、水火不容、很难配合的。

第五,如何避免这问题?

两者之间的矛盾,最后负责的就是外国人,虽然按照正常过程办理,结果还是超过时间自然违法出入境10天规定。

但是,请不要害,到了出入境他们说要罚款的事情,我们就说明一下情况就可以了。如果我们是遵守法律,按正规的过程、包括时间上(离职马上开始办理就业证)、我们行为是没有做错,那就不用太多担心。这场的情况下1个月之内,因有某种原因无可奈何情况下,很有可能酌情考虑处置。但是不要忘记更改单位马上开始办理就业证时间太久了必须产生罚款的。为了避免问题,什么事情要办理时间还是越早越好。

请大家注意。希望能够帮助到外国朋友们


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